El nivel de compromiso de los médicos de cabecera en las reformas del NHS es 'patético', dice el estudio, Reino Unido

Según un estudio de Pulse, un sorprendente número del 95% de los médicos de cabecera no tuvo que someterse a un proceso de elección para ser nombrado miembro de los consejos de los nuevos grupos de puesta en marcha clínica (CCG). La investigación se llevó a cabo en medio de reclamos de una cultura de "empleos para los niños" y un amplio retiro entre la práctica general de base.
La investigación descubrió después de examinar casi 1,000 puestos de directorio de GP en 150 posibles CCG, que casi todos estaban abiertos oficialmente para las elecciones, y solo el 7% fueron desafiados. Esto ha generado preocupación de que varios oficiales de GP estén trabajando sin la autoridad apropiada.
Los números adquiridos de los PCT en virtud de la Ley de Libertad de Información revelan que solo 53 de los 770 puestos elegidos fueron impugnados, y se seleccionaron 213 miembros de la junta de GP adicionales sin una elección.
Las elecciones no impugnadas de CCG se registran en todas las Autoridades Estratégicas de Salud en Inglaterra, con grupos en el Nordeste, West Midlands, Londres y Yorkshire entre los que se elegirán más de 10 puestos de directorio de GP sin oposición.
Los resultados del estudio indican que el compromiso de la profesión con las reformas emblemáticas del gobierno es significativamente más débil de lo que los ministros han declarado, y planteará considerables preocupaciones con respecto al nivel de interés de las prácticas generales de base en la puesta en marcha.
La BMA ha emitido una guía que sugiere que los CCG repitan las elecciones cuando asumen responsabilidades legales para la comisión. También pidieron 're-mandato periódico' cada tres años para asegurarse de que las prácticas generales de base puedan expresar su opinión.
El Dr. Peter Holden, negociador de GPC, expresó su preocupación por los descubrimientos del estudio, que según reveló un nivel de compromiso "patético", explicó:

"Esto demuestra que las personas que conducen esto son entusiastas. Mi creencia es que la competencia es saludable para la democracia. Si estas personas acaban de entrar allí, es posible que no tengan la confianza de la profesión que tal victoria podría implicar.
Mi preocupación es que el GP promedio no se ha dado cuenta del poder de los CCG. Si hemos elegido personas en cargos de poder y autoridad absolutos sin ningún medio para exigirles cuentas, acabamos de firmar nuestra propia sentencia de muerte ".

Un practicante general que pidió no revelar su nombre le dijo a Pulse que la falta de elecciones impugnadas en su área reveló que el proceso era parcial contra los médicos asalariados y los locums, y advirtió de una cultura dentro de los CCG de "empleos para los niños", explicó "Definitivamente hay las mismas caras a cargo, específicamente los hombres. Las elecciones no fueron inclusivas para los médicos asalariados y los locums ni para las médicas que tienen una familia y compromisos".
El Dr. Una Duffy, un médico de cabecera en Luton, Bedfordshire, declaró:

"Nuestro CCG parece exactamente la misma gente que hace la puesta en servicio que antes. Hay una apatía generalizada en la puesta en marcha. Los médicos generales, que trabajan, que trabajan con la cabeza hacia abajo y que ven a los pacientes todos los días están contentos de dejar que los entusiastas de la puesta en servicio actuales manos a la obra."

El Departamento de Salud explicó que el número de exploradores era evidencia de la participación de GP: "Es un bamboleo decir que hay una falta de interés de GP".
Richard Hoey, editor de Pulse, comentó:

"Las reformas del NHS del Gobierno se basan absolutamente en la idea de que la planificación de los servicios de salud se puede transferir a los médicos de cabecera y sus colegas.
Pero nuestros hallazgos son una acusación contundente de los intentos del Departamento de Salud de involucrar e involucrar a la práctica general. Sugieren que la puesta en marcha clínica está siendo liderada por un pequeño camarilla en la cima de la profesión, que no necesariamente tiene el apoyo de los médicos de base, de un mandato de puesta en marcha, y muchos no quieren tener nada que ver con eso ".

Escrito por Grace Rattue