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Capacitar a los médicos que dejan a los ricos las naciones Costos África subsahariana Billones
Investigación publicada en bmj.com revela que los países del África subsahariana pierden miles de millones de dólares entrenando médicos e invirtiendo en ellos solo para descubrir que los médicos se van a trabajar a los países desarrollados.
El estudio muestra que la mayor emigración de médicos y las mayores pérdidas económicas ocurren en Sudáfrica y Zimbabwe, con Australia, Canadá, el Reino Unido y los EE. UU. Cosechando los beneficios de reclutar médicos que han sido educados en otros lugares.
El líder del estudio, Edward Mills, quien es presidente de Salud Global en la Universidad de Ottawa, ahora insta a los países de inmigración (países anfitriones) a invertir en capacitación y sistemas de salud en los países de emigración, es decir, los países de origen.
Los investigadores sugieren que una de las principales amenazas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio relacionados con la salud son los trabajadores de salud que emigran de países pobres, ya que estos contribuyen a sistemas de salud débiles en países de bajos ingresos.
La Asamblea Mundial de la Salud adoptó por primera vez el "Código de prácticas sobre reclutamiento internacional de personal de salud" en 2010, que reconoce el problema de los médicos migratorios y hace un llamamiento a los países ricos para que brinden asistencia financiera a los países emigrados afectados por la pérdida de sus trabajadores de salud . Dado que África subsahariana tiene una escasez clínica de médicos en la región y una alta incidencia de enfermedades, como el VIH y el SIDA, el Código de prácticas es de particular importancia.
En su estudio, Mills y su equipo estimaron que el gasto monetario de educar a un médico en nueve países subsaharianos, incluidos Kenia, Nigeria, Etiopía, Malawi, Tanzania, Uganda, Sudáfrica, Zambia y Zimbabwe, todos los países tienen una prevalencia significativa. del VIH Los investigadores representaron el costo total de la escuela primaria, secundaria y médica para estimar el costo de la capacitación de un médico en el país de emigración y los ahorros realizados por el país de inmigración que los emplea. Obtuvieron datos de costos a disposición del público, incluidos informes publicados sobre gastos en escuelas primarias y secundarias de la UNESCO.
Los hallazgos revelaron que el gasto de los gobiernos para entrenar médicos oscilaba entre $ 21,000 en Uganda a $ 59,000 en Sudáfrica. Según los investigadores, los países incluidos en su estudio gastaron cerca de $ 2 mil millones en la capacitación de médicos, solo para verlos migrar a países más ricos. Calculó que el beneficio del Reino Unido sería de aproximadamente $ 2.7 mil millones de dólares y aproximadamente $ 846 millones de dólares para los Estados Unidos.
El profesor James Buchan, de la Universidad Queen Margaret en Edimburgo, argumenta en un editorial acompañante que el estudio plantea cuestiones importantes sobre la libertad de movimiento. Según Buchan, debería cuestionarse si la movilidad de los médicos y otros trabajadores de la salud debería estar sujeta a restricciones de costos, mientras que esas restricciones no se aplican a otros profesionales, como los ingenieros, por ejemplo.
Continúa diciendo que, si bien el Código de la OMS puede ayudar a identificar y avergonzar a los reclutadores agresivos, el mercado laboral posterior a la recesión y los sistemas de salud cambiantes también tienen un impacto en los médicos que emigran de los países en desarrollo. Según Buchan, varios países de destino están ajustando su necesidad proyectada de nuevo personal y "el Reino Unido, por ejemplo, ha reducido drásticamente su nivel de reclutamiento internacional activo para la mayoría de los tipos de profesionales de la salud".
Escrito por Petra Rattue
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