Discriminación en el NIH: la investigación blanca obtiene más subvenciones que el negro

En lo que los Institutos Nacionales de Salud (NIH) consideran "inaceptable", se ha descubierto que los investigadores afroamericanos tienen 10 puntos porcentuales menos de probabilidades que sus contrapartes blancos de recibir becas de investigación de la misma organización. Los negros tenían menos probabilidades de recibir las subvenciones, independientemente de su educación, formación, ciudadanía, país de origen y antecedentes de investigación y publicación.
De hecho, el NIH solicitó el estudio de sus propias prácticas para tratar con 40.069 solicitantes individuales entre 2000 y 2006, y reportó que los investigadores asiáticos o hispanos eran tan propensos como los blancos a recibir las nuevas subvenciones para proyectos de investigación.
El Director del NIH Dr. Francis Collins declaró:

"Los resultados de este estudio son inquietantes y desalentadores, y estamos comprometidos a tomar medidas".

Los funcionarios del NIH también se sintieron perturbados por el pequeño número de solicitudes de solicitantes no blancos. El estudio encontró que los solicitantes blancos superaban con creces a los de todos los demás grupos raciales / étnicos: 28.456 blancos (71 por ciento); 5,402 asiáticos (13.5 por ciento); 1,319 hispanos (3.3 por ciento); 598 negros (1.5 por ciento); y el 11 por ciento era otro / desconocido.
NIH es la mayor fuente de fondos para la investigación médica en el mundo, creando cientos de miles de empleos de alta calidad mediante el financiamiento de miles de científicos en universidades e instituciones de investigación en todos los estados de América y el mundo.
NIH se compone de 27 institutos y centros, cada uno con una agenda de investigación específica, a menudo se centra en enfermedades particulares o sistemas corporales. El liderazgo del NIH juega un papel activo en la definición de la planificación de investigación, las actividades y las perspectivas de la agencia.
Donna Ginther, que fue parte de la investigación y profesora de economía en la Universidad de Kansas, dijo en un comunicado de prensa de los NIH:

"A fin de mejorar los resultados de salud de todos los estadounidenses, es importante que la fuerza de trabajo biomédica refleje la diversidad de la población. A medida que la población se vuelve cada vez más diversa, seguiremos alejándonos de esa meta a menos que la comunidad intervenga".

Más del 80% del presupuesto del NIH se destina a más de 300,000 personal de investigación en más de 3,000 universidades e instituciones de investigación. Además, unos 6.000 científicos trabajan en los propios laboratorios del NIH, la mayoría de los cuales se encuentran en el campus principal del NIH en Bethesda, Maryland. El campus principal también alberga el NIH Clinical Center, el hospital más grande del mundo totalmente dedicado a la investigación clínica.
La Oficina del Director es la oficina central de los NIH, responsable de establecer la política para los NIH y de planificar, administrar y coordinar los programas y actividades de todos los componentes de los NIH. El Director del NIH, con una perspectiva única y crítica sobre toda la agencia, es responsable de proporcionar liderazgo a los Institutos y de identificar constantemente las necesidades y oportunidades, especialmente para los esfuerzos que involucran a varios Institutos.
Los NIH responden a la legislación del Congreso que ajusta los programas de NIH para satisfacer las cambiantes necesidades de investigación. Como resultado del proceso de reautorización de NIH, NIH puede responder estratégicamente en una era en la que la investigación médica requiere innovación constante y mayores esfuerzos interdisciplinarios.
La investigación biomédica exitosa depende del talento y la dedicación de la fuerza laboral científica. NIH también es compatible con muchos programas de capacitación innovadores y mecanismos de financiación que fomentan la creatividad científica y la exploración. El objetivo es fortalecer la capacidad de investigación de nuestra nación, ampliar la base de investigación e inspirar una pasión por la ciencia en las generaciones actuales y futuras de investigadores.
Escrito por Sy Kraft