BMA dice que un aumento en las contribuciones de pensiones del NHS es erróneo e injusto

Según la British Medical Association (BMA), es injusto y equivocado aumentar las contribuciones al Programa de Pensiones del NHS durante los próximos tres años hasta en un 6%. Su declaración es en respuesta a la consulta del gobierno sobre aumentos de la contribución al Esquema de Pensiones del NHS a partir de 2012.
Además, la BMA expresa su molestia ante la falta de voluntad del gobierno de participar en importantes negociaciones con los sindicatos sobre su plan de pensiones del NHS.
Varios médicos ya han visto aumentar sus contribuciones en un 42% después de que el gobierno y los sindicatos de salud acordaron cambios previos en el NHS en 2008.
La renovación del esquema certificado que fue diseñado para ser sostenible a largo plazo, así como para soportar los cambios del entorno económico a través de un acuerdo de costo compartido que protege al contribuyente de los aumentos en los costos futuros. Sin embargo, el plan actual vería un aumento de las contribuciones en un 71% adicional durante los próximos tres años, lo que significa que las contribuciones para algunos médicos habrían aumentado en un 142% desde 2008.
La investigación de la BMA indica que un médico junior de 25 años de hoy pagaría casi £ 200,000 en contribuciones adicionales si calificara como consultor en el futuro.
El Dr. Hamish Meldrum, presidente del Consejo de BMA explicó:

"El aumento de las tasas de contribución ahora cuando se llegó a un acuerdo sobre una revisión tan importante del plan con el Gobierno en 2008 es injusto y equivocado. También es completamente innecesario dada la actual salud financiera del esquema del NHS.
Reconocemos las dificultades financieras que enfrenta el gobierno, pero no es razonable esperar que el personal del NHS, que ya está sujeto a congelaciones salariales y posibles despidos, sufra un impacto adicional importante. Esta propuesta arbitraria del gobierno es simplemente un impuesto mal ocultado sobre aquellos que trabajan en el NHS.
Miles de médicos ya han hecho que el gobierno sea consciente de la fortaleza de los sentimientos de la profesión respondiendo directamente a la consulta. Si bien la acción industrial siempre será un último recurso, sigue siendo una opción para la BMA ".

Además, la BMA está preocupada por los vastos planes del gobierno para las pensiones del sector público que incluyen establecer un esquema de ingresos promedio de carrera inferior (CARE), así como aumentar la edad de las personas con derecho a pensiones de alrededor de cinco a ocho años.
La respuesta de BMA insta a que el gobierno abandone su plan actual y trabaje constructivamente con los sindicatos para llegar a un acuerdo sensato.
Escrito por Grace Rattue