es.3b-international.com
Éxito como doctora: ¿Cuál es la receta?
Los principales logros son algo que la mayoría de nosotros buscamos en nuestras vidas. Celebramos nuestros éxitos con nuestros compañeros, hablamos de ellos con nuestros amigos e inculcamos su valor en nuestros niños.
¿Cómo las doctoras hoy en día ven el éxito?
Ya sea que se le otorgue un premio por logros profesionales o que se aleje de una carrera activa y pase más tiempo con su familia, el éxito es un concepto muy personal y, a la vez, a menudo muy público.
No hay una receta fácil de seguir. Para los médicos, la definición de éxito varía igual de ampliamente.
En una serie reciente de artículos, Noticias médicas hoy exploró las vidas y los logros de cinco modelos históricos femeninos que dejaron una impresión duradera en la medicina moderna.
Desde el reformador de salud mental Dorothea Dix a Elizabeth Blackwell, la primera doctora en los Estados Unidos, estas figuras históricas allanaron el camino para las médicas de hoy. Desde la carrera de biología molecular de Rosalind Franklin y la defensa de los recién nacidos por parte de Virginia Apgar, hasta el icónico éxito de Olga Jonasson en cirugía, cada uno viene acompañado de una historia de éxito única.
Sin embargo, cada uno ha sido descrito como tenaz, dedicado, curioso e ingenioso, tal vez insinuando su receta para el éxito. ¿Pueden sus historias inspirar a las médicas de hoy en día a potenciar su propio éxito?
Quizás el concepto de "éxito" en el mundo de hoy sea más complejo y vaya más allá de ser reconocido para romper barreras o empujar las fronteras.
En ese caso, ¿los modelos a seguir son relevantes? ¿Y está encontrando la realización personal en el corazón del éxito para los médicos de hoy? MNT habló con las médicas en diferentes etapas de sus carreras para averiguarlo.
Las mayores amenazas para el éxito
En un artículo reciente de Viewpoint en Medicina Interna JAMA, dos médicos compartieron sus puntos de vista sobre cómo la medicina ha cambiado a lo largo de los años y qué papel han significado para ellos.
Lara Goitein, M.D., es neumóloga en Nuevo México, y su madre Marcia Angell, M.D., es miembro correspondiente de la Facultad de Salud Global y Medicina Social de la Facultad de Medicina de Harvard en Boston, MA, y ex editora en jefe de The New England Medical Journal.
El Dr. Goitein dijo MNT que sentía que las médicas seguramente enfrentarían desafíos únicos, como el "sexismo en el lugar de trabajo, las expectativas sociales de que asumen una parte desproporcionada de las responsabilidades domésticas a pesar de sus carreras y, por supuesto, el techo de cristal".
Para ella, sin embargo, el mayor desafío para los médicos jóvenes no es específico de género. Es "el agotamiento engendrado por el entorno de atención médica de alto volumen, regulatorio y financieramente actual". Entonces, ¿pueden ayudar los modelos a seguir?
"Los modelos de rol y los mentores pueden ser increíblemente importantes para ayudar a los médicos jóvenes a evitar el agotamiento y combatir los desafíos subyacentes".
Lara Goitein, M.D.
El Dr. Goitein agregó que los mentores ayudan a los médicos jóvenes "recordándoles que el núcleo de la medicina está ayudando a las personas en una necesidad desesperada y que eso sigue siendo muy valioso, alentándolos a aferrarse a su integridad y enseñándoles a tomar la iniciativa en dirigiendo el curso de la profesión ".
Modelos de roles de todos los ámbitos de la vida
Mientras que la madre del Dr. Angell era ama de casa y mantenía la opinión de que la escuela de medicina era para hombres, el Dr. Goitein claramente veía a su madre como un modelo a seguir.
De hecho, le dijo el Dr. Goitein MNT que ha tenido "innumerables" modelos a lo largo de su carrera, "de todos los ámbitos de la vida y el estrato de la medicina, incluidos mis pacientes".
"Recuerdo al paciente que me enseñó que la vida es bella y corta, y que nunca se pierde el tiempo", dijo el Dr. Goitein. "Recuerdo al residente que nos hizo pasar a mí y a los otros pasantes por la mañana en Haiku para enseñarnos a enfocarnos en el tema central del curso de un paciente, y quien insistió en que todos hablaran en voz baja durante una reanimación cardiopulmonar para demostrar que podría ser hecho con calma y sin caos ".
¿La opinión del Dr. Goitein sobre lo que significa el éxito para ella ha cambiado con el tiempo?
"Mi definición de éxito profesional no ha cambiado: está ayudando a las personas que están enfermas", dijo. MNT. "Las formas en que trato de lograr esto han cambiado con el tiempo, pero el meollo del asunto nunca cambia, y ese enfoque duradero es lo que amo de la profesión de la medicina".
Sin embargo, su definición de éxito personal ha cambiado con el tiempo; ahora lo describe como una combinación de "hacer algo importante para la sociedad, tomarse el tiempo para darse cuenta y deleitarse con la familia, la belleza y los placeres existenciales de la vida".
Primeros años de carrera
Michelle Dorwart, M.D. - un médico de familia recientemente graduado en Vermont - dijo MNT que ella "se cruzó con una gran cantidad de maravillosos modelos a seguir, que incluyen muchas mujeres exitosas". Pero hay una persona en particular a la que se esfuerza por emular.
La Dra. Stephanie Van Dyke, ex compañera de clase de la Dra. Dorwart, era médica de familia hasta su fallecimiento a principios de este año, a los 40 años.
La Dra. Dorwart describió a su amiga como "sin una pizca de hipérbole, la persona más generosa, desinteresada y persistente que he conocido. Mientras estaba en la escuela de medicina, fundó Engeye, una clínica en Uganda rural, que ahora atiende a más de 13,000 pacientes por año. Donde sea que vaya, ella trajo un sentido de pasión ".
Para el Dr. Dorwart, el desafío más grande para los médicos jóvenes es mantener "el impulso humanitario que nos llevó a muchos de nosotros a la medicina" frente a "un horario repleto, montones de documentos para examinar y personas que nos empujan en todas direcciones".
Agregó que "puede ser desalentador y agotador estar emocionalmente presente para cada persona", cuando el tiempo es corto y los deberes son abundantes.
Entonces, ¿cuál es su estrategia? "Trato de acercarme a cada persona que encuentro con amabilidad y calma, aunque debo admitir que tengo más éxito en algunos días que en otros", dijo.
Esta actitud se refleja en su definición personal de éxito, que es "en la lucha constante por mejorar, tanto para mí como para quienes me rodean", dijo. MNT.
Estos sentimientos se hacen eco por Rebecca MacDonell-Yilmaz, M.D., quien es pediatra y actualmente es becaria en medicina paliativa en Rhode Island.
"El éxito personal es ser una esposa y madre cariñosa y comprensiva, trabajar para ser el mejor médico posible y cuidarme a mí misma", dijo.
La Dra. MacDonell-Yilmaz no tiene un modelo particular, que ella atribuye al hecho de que "ser madre, esposa y médico ya no es una cosa rara".
Agregó: "Admiro a todas las mujeres que vinieron antes que a mí, especialmente a aquellas que seguían una medicina cuando las doctoras todavía eran una rareza".
Para el Dr. MacDonell-Yilmaz, el "mayor obstáculo que enfrentan los nuevos médicos es encontrar el camino correcto para ellos". Entre las presiones de elegir una especialidad y la residencia adecuada, los médicos aspirantes "enfrentan una gran cantidad de juicio en el camino".
En su caso, la elección fue entre obstetricia y ginecología, y pediatría. Le preocupaba cómo sus pares la percibirían si no se hiciera cirujana o no eligiera una residencia con "horas notoriamente agotadoras".
"E incluso después de confiar en mi corazón y elegir pediatría, una opción que nunca me arrepentí, luché con los programas para clasificar en la parte superior de mi lista de partidos", explicó. Para la Dra. McDonell-Yilmaz, encontrar un programa de residencia con una cultura en la que estaba feliz de ser parte era la clave del éxito.
Más allá de los modelos a seguir
Sara Taylor, M.D., médico de familia en Alberta, Canadá, tuvo un modelo a seguir durante su residencia. "[Ella] era una doctora que parecía tener un equilibrio entre el trabajo y la vida y emanaba una sensación de placer en su trabajo como médica".
Sin embargo, el Dr. Taylor agregó, "Hoy en día, me sería difícil reducir un modelo a seguir, ya que creo que estoy liderando la vida como médico que quiero liderar".
"Aunque admiro a muchas mujeres en medicina, debido a mis variados intereses profesionales, no veo a una persona forjando un camino que yo vea por mí mismo", explicó.
El Dr. Taylor dijo MNT que su percepción de su éxito profesional dependía de lo exitoso que se sintiera en su vida personal, pero que no sentía que lo contrario fuera cierto.
"Para mí, el éxito ciertamente no está definido ni por el ingreso ni por las recompensas externas; es cuando siento que estoy viviendo conscientemente alineado con mis valores, creo que estoy ayudando a los demás y me siento rodeado de relaciones amorosas".
Sara Taylor, M.D.
Encontrar el camino propio, encontrar la realización personal en la vida profesional y personal, resistir el estrés de la profesión médica y ayudar a los pacientes, son todos factores clave del éxito de estas médicas.
Redefinir el éxito
Jeffrey E. Brown, M.D. - un médico de familia en California que escribe una columna regular para Resumen del dinero del médico - ha visto un cambio cultural en la medicina.
Atrás quedaron los días del "Lone Ranger [que] trabajaría horas interminables por su cuenta y construiría un pequeño negocio. La familia, la comunidad, los viajes, los pasatiempos serían malditos", dijo. MNT.
Nuestros modelos históricos de roles femeninos a menudo se describen como tener una dedicación única a sus carreras. Atribuimos su impresión duradera a la medicina en parte a esto.
El concepto de devoción única está desactualizado. Los médicos de hoy, en cambio, se enfrentan al desafío de ser apasionados por sus carreras, familia e intereses personales, esforzándose por alcanzar el éxito en muchos niveles.
Los modelos de roles son personales, tienen muchas formas y claramente siguen siendo una gran fuente de inspiración hoy en día.
"Una de las cosas asombrosas de la medicina es la cantidad de manos que se te brindan y el modelado de cómo ser inteligente, compasivo e incluso heroico, lo que sucede todos los días".
Lara Goitein, M.D.
La alergia al maní se puede curar con probióticos
Un nuevo estudio muestra que un tratamiento para la alergia al maní en niños que se probó y demostró ser exitoso hace 4 años continúa protegiendo a los niños de las reacciones alérgicas al maní años después. A diferencia de otras alergias alimentarias, las alergias al maní probablemente persistan hasta la edad adulta. Pero un nuevo tratamiento puede ofrecer una protección duradera contra la alergia.
Según un estudio publicado en la edición de marzo de Advances in Nursing Science, el tipo de propiedad de las instalaciones puede afectar la inseguridad laboral y la estabilidad de las enfermeras que trabajan en centros de atención para personas mayores. La gestión justa y el liderazgo positivo pueden aliviar la inseguridad laboral entre el personal de atención para las personas mayores, y potencialmente mejorar el nivel de atención que reciben los residentes de la tercera edad.
