Los turnos de horas extras pueden aumentar las tasas de obesidad entre las enfermeras

De acuerdo con un estudio publicado en el Revista de Medicina Ocupacional y AmbientalLas enfermeras que trabajan en turnos largos, horas extras u otros horarios de trabajo adversos podrían tener un mayor riesgo de obesidad.
El estudio, realizado por Alison M. Trinkoff, ScD, RN, y sus colegas de la Escuela de Medicina de la Universidad de Maryland, en Baltimore, examinó datos de más de 1,700 enfermeras.
El equipo se propuso determinar los factores asociados con la obesidad en las enfermeras que trabajaban largas horas, estaban de guardia, trabajaban horas extras, tenían una gran carga de trabajo y / o falta de descanso.
Alrededor de 700 enfermeras cumplieron con estos criterios, mientras que 1.000 enfermeras tenían un horario de trabajo más favorable. Según los investigadores, aproximadamente el 55% de las enfermeras de ambos grupos tenían sobrepeso u obesidad.
Los investigadores encontraron que las enfermeras obesas con horarios de trabajo adversos tenían menos ejercicio, menos horas de sueño, menos horas de sueño reparador y tenían más probabilidades de cuidar a niños o dependientes.
Además, encontraron que para las enfermeras con horarios de trabajo favorables, la obesidad se asociaba a conductas más nocivas, como el consumo de alcohol, el tabaco y el levantamiento físico de niños o dependientes. El riesgo de obesidad también se relacionó con factores que reflejan estrés laboral. Según los investigadores, se requiere más atención para prevenir la obesidad y proteger la salud entre las enfermeras que trabajan en turnos largos o en horarios de trabajo adversos.
El Dr. Trinkoff dijo: "Los horarios de trabajo adversos pueden ser un factor primordial relacionado con el trabajo para la obesidad de las enfermeras".
Los investigadores creen que las enfermeras con horarios de trabajo adversos también pueden encontrar el desafío de acceder a alimentos saludables.
El Dr. Trinkoff explicó:

"Estas enfermeras pueden necesitar apoyo adicional para prevenir la obesidad y sus efectos adversos sobre la salud. En particular, para las enfermeras con horarios de trabajo desfavorables, las organizaciones deben apoyar la mejora de los horarios y promover la capacidad de practicar conductas saludables".

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